HANSEO RISE사업단소개

한서RISE소개

사업단소개 한서RISE소개

충남의 미래 ‘하늘과 바다, 지역과 미래를 잇는 한서RISE’ 한서대학교 RISE 사업은 충남의 미래를 함께 여는 혁신 플랫폼으로, 기업과 학생을 연결해 지역 정주와 산업 발전을 유기적으로 추진합니다. 지역 현안 해결과 창업·정주 생태계 조성을 위한 지역 활성화 사업, 입학과 동시에 기업과 연계되는 조기취업형 계약학과(첨단항공학과·항공서비스경영학과·모빌리티융합디자인학과) 운영을 통해 항공·모빌리티 산업을 선도하며, 대학-기업-지자체 협력을 기반으로 청년에게는 안정된 진로, 기업에는 맞춤형 인재, 지역에는 지속 가능한 성장을 함께 만들어갑니다.

최고의 특성화 역량을 활용하여 혁신 충남 구현을 주도하는 협력 생태계 구축 지·산·학·연 협력 생태계 구축을 통해 미래전략 산업 일자리 창출 및 안정적 지역 정주 실현
  • 지산학연 협력생태계 구축
    • 신성장동력 산업분야 취업자 105명
    • 신성장동력 산업분야 3명실습수 1,270명
    • 지산학연 교육과정 286건
    • 지산학연 전문가 POOL 50명
  • 특성화 기반의 미래산업 육성
    • 지역일자리형 고용프로그램 운영 170건 /참여자 4,700명
    • 지사과사민 참동 55건
    • 지역산업기업 매출액 7.79억원
    • CC/RCC 프로젝트 250건
    • 종용장비 활용 기업 수 180건
  • 자연장수를 위한 맞춤형 평생교육 창출
    • 계약학과 취업자 수 70명
    • 계약학과 관련 지역산업체와 협약 체결 40곳
    • 공동·교육과정 참여 자수 24명
    • 재직자 · 실리대상자 수 640명
    • 직업훈련 인프라 공유 7건
  • 자연과의 공존 협력을 통한 문제해결
    • 외국인 유치 유학생 수 270명
    • 외국인 유학생 국내 취업자 수 213명
    • 지역문제해결 프로젝트 20건
    • 지역상담기업 수 162건
    • 지산학연 협업 건수 186건

동반성장 방향

  • 지역혁신을 위한
    지산학연 네트워크 구축
    대학 인프라를 기반으로
    지산학연 네트워크 강화 역할 수행
    • 지역정책 개발 협력 및 연구 체계
    • 미래 新산업 / 지역산업 실증단지 구축
  • 지역주력산업 성장을 위한
    맞춤형 실무인재 양성 필요
    첨단산업분야의 실무전문
    인재양성에 최적화
    • 첨단실무교육과 지산학연 협력 강화를 통한 지역산업 맞춤형 인력 배출
    • 현장실습 기회 제공
      첨단기술 및 장비 인프라 공유
  • 지자체 정책과 연계하여
    경제활성화 및 지역문제 해결
    다학제적 연구팀 구성을 통한
    핵심기술 개발
    • 신기술 연구주제 발굴 및 소재부품 관련 공동기술 개발
    • 데이터 공유 및 시제품 테스트 기술이적 및 사업화 지원
  • 재직자 업스킬링, 경력
    전환자 리스킬링 교육 필요
    지역사회와 발맞추어
    변화하는 평생교육체계 구축
    • 재취업자, 성인학습자의 지역 정주를 위한 평생교육 개발
    • 지역사회 문제해결 프로젝트 수행

한서RISE 중점목표 및 추진전략

한서대학교는 특성화 방향 HAI-PORT(Health, Aero-Space, Industry 4.0 Design)를 통해 미래 첨단산업에 선제적으로 대응하고 있습니다.
충청남도의 비전인 “힘쎈 충남”의 5대 목표와 20대 전략을 뒷받침하며, R-CIRCLE 4.0 운영전략을 통해 지역 혁신 선순환 생태계와 동반성장 구조를 구축합니다.
  • R-CIRCLE 4.0 플랫폼 운영: 지·산·학·연 협력 기반 혁신 생태계 구축
  • 선도모델 운영: 대학-기업-지자체-연구기관이 함께 참여하는 협력 모델 확산
  • 글로벌 연계: 해외 대학·기관과 연계한 교육·연구 협력 강화
최고의 특성화역량을 활용하여 힘쎈 충남 구현을 주도하는 대학
  • 충청남도 도정 정책방향
    힘쎈 충남 대한민국의 힘(20대 전략)
    미래전략산업 육성
    지역산업 인재양성
    농어촌 정주여건 개선
    지역 문화 · 관광 개발
  • 중장기 발전전략 (특성화 계획)
    힘쎈 충남 대한민국의 힘(20대 전략)
    미래전략산업 육성
    지역산업 인재양성
    농어촌 정주여건 개선
    지역 문화 · 관광 개발
  • 충청남도 RISE 사업 방향
    지역인재양성-취/창업-정주 지역발전 생태계 구축
    5대 주력산업 부가가치 증대
    청년고용률 48%, 청년 순이동률+0.1
    도민 삶의 만족도 향상
  • 지역현장 및 사회적 수요
    충남 내 고용률 64%로 전국대비 고용률 상회(전국 62%) 및 지역기업의 미래 모빌리티 기업 전환 필요
    충남 주력산업 패러다임 변화
    항공클러스터, 실증단지 구축

특성화 기반의 미래산업 육성

  • 미래 모빌리티 성장기반 구축

    충남 5대 산업 중 미래항공 모빌리티 산업발전을 위한 현장실무형 고급인재 배출

    성과목표
    신성장동력 산업분야 취업자 수 105명
    신성장동력 산업분야 재학생 수 1,270명
  • 산학협력 밀착형 교육과정 운영

    충남 기업 연계를 통한 지역맞춤형 인재 양성을 위한 교육과정 개발

    성과목표
    지산학연 교육과정 286건
  • 글로컬 한서스타트업 센터 신산업 대응 창업지원

    지역 산업 강화를 위한 창업자 대상 공간제공 및 컨설팅, 사업화 자원 등 지원

    성과목표
    창업교과(프로그램 69건/1,170명
    상업 비교과 프로그램 50건/1,500명

지산학연 협력 생태계 구축

  • 첨단산업 육성을 통한 고부가가치 창출

    충남 5대 산업 및 지역 산업 육성을 위한 현장실무형 고급인재 배출 및 산학연 프로젝트 수행

    성과목표
    공용장비 활용 기업 수 180건
    ICC/RCC 협력기반 프로젝트 250건
    지산학연 공동연구 지식재산권 창출 55건
  • 교육발전 특구 연계 K-16 교육 플랫폼 구축

    충남기업 연계를 통한 지역맞춤형 인재양성을 위한 교육과정 개발 및 지산학연 공동교육과정 운영

    성과목표
    지역완결형 교육 프로그램 운영 170건
    지역완결형 교육과정 참여자 4,700명

지역 정주를 위한 맞춤형 평생교육 제공

  • 미래 모빌리티 관련 계약학과 신설

    지역내 미래모빌리티 산업 육성을 위한 정주율 향상 및 지역기업 고용수요 충촉

    성과목표
    계약학과 상설 4개
    계약학과 취업자 수 70명
    계약학과기업과 협약 70건
  • 산업체 재직자 교육 프로그램 확대

    산업체 재직자 교육 수요 맞춤형 교육과정 공동개발 및 운영

    성과목표
    공동교육참여자 수 24명
  • 성인학습자 대상 직업전환교육

    지역내 경력전환 및 지역 재취업 희망자 대상 직업 교육 실시

    성과목표
    수요기반 교육 35건
    직업교육 이수자 수 640명
    인프라공유 7건

지역과의 공유협력을 통한 문제해결

  • 지산학연 산상상등력 기술창업 지원

    기술창업활성화을 통한 지역 내 일자리 창출과 지역현안해결 및 상생협력

    성과목표
    기술창업 기업 수 18건
    기술창업기업 매출액 7.79억원
  • 재조업 산학협력동을 위한 외국인 유학생 정주 지원

    해양관광 UAM등 한서대의 특성화분야의 충남의 지역 강점을 연계한 프로그램 개발

    성과목표
    유학생 유치실적 270명
    유학생 취업자 21명
    직무교육 참여 120건
  • 지역수상결인 지번협력활동 강화

    지역문제해결을 통한 충남정주여건 개선 및 도민 삶의 만족도 향상

    성과목표
    지역현안해결 프로그램 20건
    지역창업기업 수 16건

한서RISE 운영전략

추진전략 R-CIRCLE 4.0 플랫폼 운영R

지·산·학·연 협력 기반 혁신 생태계 구축(R-CIRCLE 모델)

대학-기업-지자체-연구기관이 함께 참여하는 선도모델 운영으로 상생적 혁신 거버넌스를 제도화

  • 우수 인재 발굴
    2-2 K-16(초중고교-대학) 지역인재형 인재 양성
    지역 고등학교 및 특성화고교 연계한 조기교육 프로그램 운영
    대학 및 기업 밀착형 초창 맞춤형 교육과정 개발
    4-2 외국인 유학생 유치 및 정주 지원
    글로벌 연계 프로그램 운영 및 정주 지원 정책 마련
    지역인 유학생 대상 단지 위업 연계 지원
  • 한서대학교 역량 기반 활동
    1-1 신성장동력 산업 선도인재 양성
    첨단분야 인력양성을 위한 혁신융합형 교육모델 및 정주형 교육과정 브랜드화
    1-2 시장지향형 대학R&D 혁신 역량 강화 기반 조성
    기업 육성 및 기술지원을 위한 수요 기반 지·산·학·연 협력형 R&D 활성화
    2-3 로컬 정주형 창업지원 체계 구축 및 고도화
    지역 내 창업 생태계 구축 및 지속적인 성장지원
    창업가 네트워크 및 협업공간 제공
    3-1 지역취업 보장 충남형 계약학과 운영
    조기취업 연계를 위한 기업 맞춤형 학과 운영
    3-2 충남형 대학혁신체계 구축
    대학 간 공동교육 프로그램 운영
    지역 특화분야(항공정비, MRO 등) 전문 교육기관 육성
    3-3 지역산업 맞춤형 직업교육 허브대학 육성
    충남 서부권 맞춤형 평생직업교육 체계 및 정규 학과과정을 통한 학사 고급 인력 양성으로 지역정주
  • 지역 · 산업체 · 연구기관
    1-3 신성장동력산업 분야 기술창업 경쟁력 지원
    신성장동력산업 분야의 기술창업 도모
    대학 창업교육 및 보유센터 맞춤형 기술창업 프로그램 개발 및 운영
    2-1 대학 특성화 기반 지산학연 상생협력 고도화
    지역 산업과 연계한 전공 특화 교육 운영
    산학협력 프로젝트 통해 실질적 취업 연계 강화
    4-5 기초 지자체-대학협약 기반 자율형 지역현안 해결
    지자체와 협력하여 지역사회 문제 해결형 R&D 과제 수주
    지역 맞춤형 공공정책 및 창업지원 프로그램 운영
  • 대학본부
    자원공유 및 협력촉진
    대외협력 및 홍보
    인재양성 및 연구확산
  • 자율형 학습 능력
    교육
    혁신
    융합
    상생
  • 한서RISE사업단
    실무지원 및 컨설팅
    교육 및 네트워크 협력
    지역사회연계

특성화 방향 HAI-PORT(Health, Aero-Space, Industry 4.0 Design)

한서대학교는 HAI-PORT(Health, Aero-Space, Industry 4.0 Design)를 특성화 전략으로 삼아 항공·보건·디자인 등 융복합 교육을 선도하며, 미래 모빌리티와 4차 산업혁명에 대응할 혁신 인재를 양성해 지역과 국가의 신성장 산업을 견인하고 글로벌 경쟁력과 충남 전략산업 발전을 동시에 이끄는 핵심 비전을 실현합니다.
HAI-PORT 한서만의 특성화 고도화로 국가 및 지역경제발전에 기여하는 대학
  • H
    Health
  • 수평적 특성화 전략

    신소재, 신기술을 적용한 창의적 사고를 구현하는 인재 양성

  • A
    Aero-space
  • 수직적 특성화 전략

    디지털전환 기술을 적용한 융 · 복합적 사고 발현의 인재 양성

  • I
    Industry 4.0 Design
  • Health 인프라
    건강보험대학은 오계의 학과로 구성
    청단 스미트 시스템 및 실습 교육 인프라 구축 (3D 해부학 프로그램 등)
    국가시험 합격률 90% (전국 평균 75.9%)
    카이로프랙틱 의료 면허 시험 공식 기관 (한사대 건강보험학과)
    해양 레저 · 스포츠 · 관광사업 인재 육성
    해양 동식물 생태 관련 바이오 인재 육성
    스포츠 과학 전문 지도자 양성
    해양 및 레저스포츠 특성화 인재 양성
  • Aero space 인프라
    항공/공항분야 교육환경 인프라 구축 국내 1위 대학
    조종사 교육 국내 허브포트 역할 (연 260명)
    UAM 및 비행시뮬레이터 8대 보유
    UAM 관련 연구사업 확대 및 산성장산업군 연계
    항공기 47대 (세스나 및 세네카 6대 운영) / SIM 5대
    국제항공안랭(FA) 최우수 항공우수 교육기관 선정
    국토교통부 인증 및 항공교육기관 인증
    국제 스탠다드 교육(FAA) 항공분야 특화인력 양성
    산학협력을 위한 해양경찰, 아시아나항공조종사 양성 위탁교육 시행(연간 15명)
  • Industry 4.0 Design 인프라
    한사융합디자인연구소
    UXU 디자인 교과목 개발 및 프로그램운영
    AI 디자인 교육과정 개발 및 운영
    소주(중국) 및 한국(미국) 디자인센터
    디자인융합 특화 교육과정 시행
    우수 공모전 다수 수상(레드닷, 스파크 등)
    산학협력을 위한 장비 인프라 확보(53종) - 시제품 기금 및 표면처리소비
    교육과정 지원 및 창업자원을 위한 공간 인프라 확보(1,000평)

사업추진체계

  • 전담조직: 총장 직속 *RISE 지산학협력단·RISE팀(’24.09 설립)*을 중심으로 RISE 사업을 총괄하며, 조기취업형 계약학과와 지역 활성화 과제의 내실화를 위해 RISE팀·6개 센터 체제로 운영
  • 의사결정체계: 대학-기업-지자체 간 유기적 협력과 신속한 의사결정을 위해 사업추진위원회·실무위원회·성과관리위원회 및 과제별 분과위원회를 설치·운영
센터명 직위 담당 담당업무 연락처 이메일주소
RISE사업단 사업단장 김O성 RISE 사업 총괄 041-660-1400
사업운영부단장 박O해 RISE 사업운영 총괄 041-660-1740
교육혁신부단장 함O현 RISE 교육혁신지원 총괄 041-660-1095
RISE사업운영센터 센터장 박O해 사업운영센터 총괄 및 사업단 조직관리 041-660-1740
팀장 한O연 센터 운영 실무 및 사업단 회계 총괄 041-660-1599
담당 최O진 사업단 예산 집행 및 지자체 대응자금 관리 041-660-1546
담당 하O민 사업단 예산 편성·변경 및 e-나라도움 시스템 관리 041-660-1466
담당 박O희 사업운영센터 행정 및 지출 업무 041-660-1546
성과공유센터 센터장 김O태 성과공유센터 총괄 041-660-1735
담당 이O의 핵심·자율 성과지표 담당 041-660-1596
담당 최O주 위원회 및 뉴스레터 담당 041-660-1596
지역기업협업센터 센터장 송O일 지역·기업협업센터 총괄
지역·기업 협력 전략 수립 및 사업 총괄
041-660-1481
팀장 김O경 센터 운영 실무 총괄 및 성과관리
산학협력사업 운영 및 글로벌 진출 지원(CES)
041-660-1598
담당 김O천 지역혁신 플랫폼 구축 및 지자체 협력사업 관리
공용장비 관리·운용
041-660-1768
담당 김O은 산학공동 R&D 과제 관리 및 기술 지원
기업 연계형 ICC 특화프로그램 운영
041-660-1594
담당 김O이 지역혁신 플랫폼 구축 및 지자체 협력사업 지원
지역혁신 RCC 프로그램 운영
041-660-1594
교육혁신센터 센터장 정O미 교육혁신센터 총괄
산학협력 기반 교육과정 혁신 전략 및 고도화 총괄
041-660-1554
팀장 김O수 센터 운영 실무 총괄 및 성과관리
신성장동력산업 인재양성·충남형 대학혁신체계 담당
041-660-1545
담당 김O영 로컬정주형 창업교육 프로그램 운영
기술창업 교육 및 창업동아리 관리
041-660-1597
담당 김O수 K-16 지역완결형 인재양성 프로그램 운영
직업교육 담당
041-660-1597
계약학과 평생교육센터 (충남RISE융합학부) 센터장 이O현 계약학과 평생교육센터 총괄
산업체 연계 교육과정 기획·관리 총괄
041-660-1769
담당 황O지 충남RISE융합학부 계약학과 학사 운영 및 행정 실무
계약학과 산업체 관리
041-660-1322
한국어센터 센터장 김O호 한국어센터 총괄
유학생 지원·대외협력 총괄 관리
041-660-1222
담당 이O진 한국어센터 행정 실무
외국인 유학생 유치 및 정주지원 프로그램 운영
041-660-1303
한서대 글로컬대학사업단 담당 김O배 사업단 행정 및 프로그램 운영 041-660-1595
담당 정 O 사업단 행정 및 홍보 지원 041-660-1596

기대효과

  • 지산학연 협력생태계 구축
    • 신성장동력 산업분야 취업자 105명
    • 신성장동력 산업분야 3명실습수 1,270명
    • 지산학연 교육과정 286건
    • 지산학연 전문가 POOL 50명
  • 특성화 기반의 미래산업 육성
    • 지역일자리형 고용프로그램 운영 170건 /참여자 4,700명
    • 지산과사민 참동 55건
    • 지역산업기업 매출액 7.79억원
    • CC/RCC 프로젝트 250건
    • 공용장비 활용 기업 수 180건
  • 자연정수를 위한 맞춤형 평생교육 창출
    • 계약학과 취업자 수 70명
    • 계약학과 관련 지역산업체와 협약 체결 70건
    • 공동교육과정 참여 자수 24명
    • 재직자 · 실리대상자 수 640명
    • 직업훈련 인프라 공유 7건
  • 지역과의 공유 협력을 통한 문제해결
    • 외국인 유치 유학생 수 270명
    • 외국인 유학생 국내 취업자 수 21명
    • 지역문제해결 프로젝트 20건
    • 지역상담기업 수 16건
    • 지산학연 협업 건수 186건